2017年霍城县面向社会招聘学前双语、中小学教师简章
时间:2017-07-31 19:32 作者:网站管理员
  为全面普及学前三年免费教育,进一步加强学前双语教师队伍建设,大力推进学前双语教育事业发展;为全面推行国家通用语言教学,为解决全县教师短缺问题,经霍城县县委、县人民政府研究决定,面向全国公开招聘学前及中小学教师420名(学前双语教师300名,小学教师90名,初中教师30名),招聘简章如下:
  一、招聘范围及条件
  (一)招聘对象
  1、全国应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生,学前教育类专业毕业生可放宽至普通全日制中专学历。
  2、在2017年自治区特岗教师招聘中,对报考霍城县学前、中小学岗位笔试面试合格者,按照1:3入围的考生,在本人自愿的基础上,后2名可直接录用,按照1:2入围的考生,在本人自愿的基础上,第二名考生可直接录用。
  3、在2017年自治区特岗教师招聘中,笔试成绩合格考生,在本人自愿的基础上,参加面试,面试合格后根据成绩录取。
  (二)基本要求
  1.具有中华人民共和国国籍, 遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行和职业道德;
  4.具有岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力;
  5.适应岗位要求的身体条件;
  6.符合招聘岗位要求的学历条件,学历应是经国家、省、市、自治区教育部门认可的学历。
  (三)招聘岗位条件
  1.专业要求:按照《2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求;
  2.户籍、性别、族别不限;
  3.年龄32周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
  4.母语为汉语或民考汉的考生,普通话等级测试水平应达到二级乙等或以上水平,并持有相应等级的普通话等级证书。民考民考生,MHK等级水平须达到三级乙等及以上。
  5.教师资格证条件。对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类历届毕业生不做要求,但须具备教师资格认定条件(具备教师资格认定条件,指必须符合相应层次学历要求,同时汉语水平或普通话水平达到报考条件  第4条所列标准)并在2017年9月正式上岗任教一年内取得报考岗位要求的相应层次的教师资格证,未能按时取得的,解除聘用关系。
  (四)下列人员不在此次公开招聘范围
  1.近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
  2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;
  3.立案审查尚未作出结论人员;
  4.机关事业单位正式在编人员;
  5.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)以及办理完辞职手续不到一年的教师;
  6.被行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。
  凡在招聘报名中提供虚假信息的,一经发现,取消聘用资格。
  二、招聘程序
  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检等程序进行。
   (一)发布招聘简章
  招聘简章在霍城县党政信息网(http://www.xjhc.gov.cn.ljwff.cn/)、霍城县党建网(http://www.ifgmh.com/)公布。也可关注微信号霍城零距离、霍城就业。
   (二)报名
  1.报名时间:
  2017年8月1日-2017年8月7日北京时间18:00
  2.报名方式:现场报名。
  3.报名地点:霍城县第一小学。
  4.报名费用:报名费15元,考试费40元(报名时一并交钱)
  5.联系电话:0999-3027696
  (三)面试。
  1.面试时间:8月2日—8月7日(8月1报名人员在8月2日进行面试,后面以此类推),早上10:00开始。
  2.面试地点:霍城县第一小学                 
  3.面试结束后,将于2017年8月10日在霍城县党政信息网(http://www.xjhc.gov.cn.chfov.cn/)、霍城县党建网(http://www.ifgmh.com/)公布面试成绩及录取名单。
  4.面试要求
  (1)参加面试的考生,需在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试时,考生需提供身份证原件及准予面试的报名表,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。
  (2)参加面试的考生,自带教案,参加幼儿园岗位面试的考生需准备5大领域教案各一份,参加小学教师岗位面试的考生准备4-6年级教案各一份,参加初中教师面试的考生准备7-9年级教案各一份,面试时有主考官随机抽取一份教案进行试讲,试讲时间15分钟,答辩等环节5分钟。
  (3)面试成绩满分100分,合格分数线60分。
  (4)考生凡在面试环节弄虚作假的,一旦发现立即取消面试资格,由此产生的后果由考生本人负责。
  )资格审查(现场报名与资格审查同步进行)
  招聘组对考生进行现场资格审查。资格审查时,考生需提供:
  (1)《2017年霍城县面向社会公开招聘中小学和学前双语教师报名表》(报名表粘贴照片须为近期1寸免冠正面照)。
  (2)有效期内的身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。
  (3)学历、学位证书原件及复印件。
  (4)考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。
  (5)有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件及复印件。
  (6)2017年以前毕业的往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网,网址:www.chsi.cn,注册、打印,提供二维码版)一份。
  (7)近期一寸免冠照片2张,粘贴在A4纸上并签名。
  (8)报考2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师面试未被报考岗位录取的考生,复印报考特岗教师的报名表和加盖“准予参加面试”条形章的准考证。
  (9)所有复印件均用A4纸复印,并在复印件右下角签名,资格审查时将原件和复印件按照以上顺序分别摆放。
  (五)体检(时间:2017年8月10日)
  参加体检人员以考试总成绩排名按1:1的比例确定。由招聘工作领导小组办公室统一组织安排,体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的考生自行承担。体检时自备一张一寸免冠正面照片。
  霍城县教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。两份政审表于2017年8月8日前交至霍城县教育局人事办。
  三、聘用及待遇
  (一)应聘人员被聘用后,全部实行聘用制管理,由用人单位同被聘用人签订劳动合同(试用期3个月),合同期限为一年,年度考核合格人员期满后根据工作需要可续签(不超过三年)。招聘教师工资按照新招聘特岗教师标准发放,同时根据国家、自治区有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险,经费由县财政统一解决。
  (二)被聘用人员未取得相应教师资格证书的,须在聘用后一年内取得教师资格证,未取得相应教师资格证书的,将按照不能胜任本职工作岗位,解除劳动关系。
  (三)被聘用人员在三年内应积极参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试、事业单位招聘和公务员考试。
  (四)对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,按程序予以解除劳动合同。
  四、公示: 2017年8月11日—2017年8月16日
  霍城县教育局会同人力资源与社会保障局按照规定和标准,确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,通过霍城县人力资源和社会保障局微信公众平台(霍城就业)公示。公示期限为5天。
  五、岗前培训
  新聘教师岗前培训由教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80学时。培训合格后,按规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。
  六、其他事项
  (一)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件,严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
  (二)考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间,考生如更换联系电话,务必及时通知报名联系人,并且保持电话畅通,因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的,由考生本人负责。
  (三)报考人员在报考过程中,应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因影响考试资格的后果自负。
  (四)招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
  监督电话:
  霍城县人力资源和社会保障局纪检办公室0999-3028821
  霍城县教育局纪检办公室0999-3024386。
  附件:1、2017年霍城县学前幼儿园教师招聘岗位表

     2、2017年霍城县小学教师招聘岗位表
     3、2017年霍城县初中教师招聘岗位表
     4、2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录


2017年霍城县招聘幼儿园、中小学教师岗位表

2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录



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